為進(jìn)一步拓寬湖北一飛文旅有限公司（以下簡稱“一飛文旅公司”）選人用人渠道，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)人力資源的合理配置，構(gòu)建人崗匹配的科學(xué)用人機制，根據(jù)公司實際，開展部分管理崗位內(nèi)部競聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、參加人員范圍

　　市城控集團所屬企業(yè)在崗職工。

　　二、競聘崗位及職數(shù)

　　1.一飛文旅公司財務(wù)融資部部長1名。

　　2.一飛文旅公司招商運營部部長1名。

　　3.一飛文旅公司綜合管理部副部長1名。

　　4.一飛文旅公司項目建設(shè)部副部長1名。

　　5.荊門花博園園林產(chǎn)業(yè)有限公司副經(jīng)理1名。

　　6.荊門市文化旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。

　　三、崗位報名條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有堅定的政治信念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

　　2.具有勝任競聘崗位的文化水平、專業(yè)知識、工作能力、組織能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

　　3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)。

　　4.具有較好的民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團結(jié)同志。

　　5.具有較強的廉潔自律意識，能自覺接受群眾監(jiān)督，清正廉潔，近三年沒有受到黨紀(jì)政務(wù)處分。

　　6.有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　（二）任職條件

　　1.財務(wù)融資部部長

　　本科及以上學(xué)歷；會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；持有會計相關(guān)職稱證書；具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷；集團直屬子公司中層副職（或相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)任職經(jīng)歷滿2年；熟悉企業(yè)財務(wù)管控模式，具有較好的財務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)預(yù)算管理、決算報告編制、合并財務(wù)報表的編制等主要核心業(yè)務(wù)；熟悉國家的各項財務(wù)、會計和稅收法規(guī)政策；具有較強的分析執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)操守。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2.招商運營部部長

　　本科及以上學(xué)歷；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；集團直屬子公司中層副職（或相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)任職經(jīng)歷滿2年；熟悉公司運營管理、招商引資、項目考核、資產(chǎn)管理等工作，熟悉文旅行業(yè)相關(guān)政策及法規(guī)，有一定的實踐經(jīng)驗；具備較強的分析能力和執(zhí)行力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　3.綜合管理部副部長

　　本科及以上學(xué)歷；具有集團直屬子公司3年以上行政辦公室（綜合）工作經(jīng)歷；熟悉行政、黨建、人事工作流程；具備扎實的文字功底；具有良好的專業(yè)知識和突出的政治理論水平；有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　4.項目建設(shè)部副部長

　　本科及以上學(xué)歷；具有集團直屬子公司3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉項目規(guī)劃、建設(shè)、質(zhì)量、安全、消防、環(huán)保的工作全流程、技術(shù)知識及相關(guān)法律法規(guī)；具有一定的項目建設(shè)管理經(jīng)驗；具有較強的協(xié)調(diào)能力和較好的職業(yè)操守。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　5.荊門花博園園林產(chǎn)業(yè)有限公司副經(jīng)理

　　本科及以上學(xué)歷；具有5年以上管理工作經(jīng)歷，直屬子公司所屬公司中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)任職經(jīng)歷滿2年；具有較強的黨性觀念、大局意識，具有成熟的人員管理和市場開拓經(jīng)驗，熟悉公司運行及各類工作，具有良好的專業(yè)知識、活動策劃及語言表達(dá)能力；有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　6.荊門市文化旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理

　　本科及以上學(xué)歷；具有5年以上管理工作經(jīng)歷，直屬子公司所屬公司中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)任職經(jīng)歷滿2年；具有較強的黨性觀念、大局意識，具有成熟的文旅管理經(jīng)驗，熟悉文旅項目運營策略與規(guī)劃，有獨立的處事能力和創(chuàng)新思維，有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　四、競聘程序

　?。ㄒ唬┕_報名。面向城控集團內(nèi)部發(fā)布競聘公告，符合競聘條件的人員可按要求進(jìn)行報名，并提交相關(guān)材料。

　?。ǘ┵Y格審查。一飛文旅公司綜合管理部負(fù)責(zé)收集報名人員信息及相關(guān)材料等，報一飛文旅公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行資格審查，確定符合競聘條件的人員名單。

　?。ㄈ└偲阜绞?。本次競聘共分為三個環(huán)節(jié)（100分）。

　　1.履歷情況（20分）。根據(jù)競聘者的學(xué)歷、職稱資格證書、工作經(jīng)歷、任職年限等因素進(jìn)行綜合評價。

　　2.競聘演講（40分）。競聘者需圍繞個人工作經(jīng)歷、對競聘崗位的認(rèn)識、工作思路與計劃等方面進(jìn)行演講，演講時間控制在8分鐘以內(nèi)。

　　3.面試答辯（40分）。評委小組現(xiàn)場進(jìn)行提問，競聘者思考后答辯。重點考察競聘者專業(yè)能力、解決問題能力及臨場發(fā)揮能力。

　?。ㄋ模┙M織考察。由一飛文旅公司綜合管理部在一定范圍內(nèi)對擬聘任人選進(jìn)行德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實表現(xiàn)考察，并形成考察報告。

　?。ㄎ澹┭芯看_認(rèn)。一飛文旅公司綜合管理部將考察情況提交一飛文旅公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究審定，綜合評估后確定擬聘人選。

　?。┕酒溉巍Ｔ谝欢ǚ秶鷥?nèi)對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，辦理聘任手續(xù)，聘期一般為3年，試用期3個月。聘任及試用期考核等相關(guān)程序按照《荊門市城市建設(shè)投資控股集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度（試行）》《湖北一飛文旅有限公司干部聘任管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、報名方式及要求

　?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間。2025年12月17日（星期三）17：30。

　?。ǘ﹫竺绞健竺藛T填寫報名表并將相關(guān)材料一并報送至一飛文旅公司綜合管辦公室（雙喜大廈1號樓西塔樓1705室）或發(fā)送至郵箱308227783@qq.com，聯(lián)系人：趙靜，0724-6088562。

　?。ㄈ┫嚓P(guān)材料。學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)籍驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱及執(zhí)業(yè)證書、任職文件、社保參保證明、無犯罪記錄證明等，以上資料均準(zhǔn)備PDF版。

　　（四）參加競聘人員必須保證所提供個人信息真實、準(zhǔn)確，對因個人提供的信息不真實、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致的無法參加競聘等后果負(fù)責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)競聘者虛報或偽造材料及信息，取消其競聘資格；已被錄用的，取消錄用資格。

　?。ㄎ澹┍敬胃偲肝赐ㄟ^人員不再另行通知，競聘人員須在競聘期間保持本人手機暢通，及時查收短信、郵箱，對相關(guān)通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因競聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

附件：湖北一飛文旅有限公司競聘報名表

湖北一飛文旅有限公司

2025年12月11日