自樹立和踐行正確政績觀學習教育全面啟動以來，荊門城控集團主動適應發(fā)展新要求、群眾新期盼，把正確政績觀貫穿于思想提升、管理提質、改革增效全過程，以務實舉措推動學習教育走深走實。 

解放思想破藩籬，在深查細照中找準問題癥結

　　城控集團嚴格按照“三個對照”要求，結合“解放思想、提升管理”大討論活動，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從黨性上找差距、查根源。截至目前，城控集團累計開展大討論活動40余場，通過自我剖析、交叉點評、集中研討等方式，全面查擺管理粗放、協(xié)作梗阻、能力短板、服務滯后等突出問題66項，細化整改措施127條，以閉環(huán)管理、銷號式推進狠抓整改落實。

開門納諫跑一線，在扎根基層中紓解急難愁盼

　　學習教育絕非閉門造車，必須廣開言路，深入基層，在群眾呼聲中精準把脈問題癥結。城控集團積極響應市委、市政府“跑一線”促發(fā)展專項行動部署，集團各級領導干部主動下沉、靠前服務，推動工作重心從“辦公室決策”轉向“現(xiàn)場解題”。一季度，集團累計深入基層企業(yè)、項目工地、經(jīng)營一線開展專題調研35次，組織座談交流42場，高效辦結基層及職工訴求36項，推動28個重點項目復工復產、提速增效；登門拜訪10余家金融機構，成功爭取授信額度超13億元，按期償還貸款本息48.66億元，牢牢守住債務安全底線。 

實干篤行破難題，在真抓實干中創(chuàng)造實績實效

　　業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。城控集團全面落實經(jīng)理層任期制和契約化管理，創(chuàng)新“紅雁領航·先鋒部室”評創(chuàng)機制，先后在3家子公司實施“組團競聘”“揭榜掛帥”“項目跟投”市場化改革試點，建立健全以盈利為導向的績效考核體系，靶向解決本部動力不足、考核不嚴等問題。緊扣全市“4211”現(xiàn)代化產業(yè)體系布局，全力推進新能源、科技環(huán)保、智慧農業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等新興產業(yè)加速發(fā)展。目前，湖北戎豐智農新CD凍干生產線正式投產，多源固廢處置、靜脈產業(yè)園等循環(huán)產業(yè)項目順利推進，智慧農業(yè)鴻蒙AI基礎設施建設項目即將竣工，荊門市數(shù)據(jù)要素產業(yè)園成功獲批湖北省數(shù)據(jù)產業(yè)集聚區(qū)試點，集團改革轉型成效逐步彰顯。