12月9日，市城控集團所屬中房集團荊門房地產開發(fā)有限責任公司第一會議室，25名中層管理人員依次上臺，公開述職2020年度履職盡責及工作亮點特色、業(yè)績收獲情況，并當場進行了民主測評。

　　參與述職的中層管理人員分別結合個人職責分工和工作目標，向與會人員報告?zhèn)€人履職情況及其亮點工作，深刻剖析工作中存在的不足，并提出了2021年工作計劃和努力方向。參會人員本著客觀公正、實事求是的態(tài)度，從德、能、勤、績、廉等五個維度對述職人員進行民主測評。

　　在述職后的點評環(huán)節(jié)，該公司負責人對每個部室、單位2020年工作成績表示肯定，對工作中存在的問題提出了改進方法和思路，對做好2021年工作提出了要求和希望，號召大家發(fā)揚成績，樹立信心，通過不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展”，為2021公司再創(chuàng)佳績、落實公司“一年打基礎、兩年促發(fā)展、三年見效益”目標奠定堅實基礎。

　　“本次述職大會是按照公司黨委倡導的‘能者上、平者讓、庸者下”用人導向而開展的，目的是徹底杜絕‘慵懶散慢’和低下的執(zhí)行力，讓想干事、會干事、干成事的人有舞臺，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣,并為2021年工作吹響集結號，發(fā)布動員令，以此鼓舞干部職工的士氣。我們要繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神，保持昂揚斗志，瞄準既定目標，團結一心、攻堅克難、砥礪奮進，推動中房荊門公司高質量發(fā)展，打造城控集團市場化地產開發(fā)的核心企業(yè)和主陣地”。中房荊門公司黨群（人力資源）部負責人李弦如是說。（文：許婷婷；圖：陳霖）