理論考試、房屋面積預(yù)測及現(xiàn)場實測能力驗證、考核小組綜合測評，連日來，市城控集團(tuán)直屬子公司湖北建勝工程技術(shù)咨詢有限公司轉(zhuǎn)崗員工測繪知識能力驗證與評價工作有序推進(jìn)。

　　湖北建勝公司主要從事工程質(zhì)量檢測、施工圖審查、職業(yè)技能培訓(xùn)、招標(biāo)代理、工程測量和不動產(chǎn)等業(yè)務(wù)。作為工程咨詢企業(yè)，該公司秉承 “科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)高效、誠信擔(dān)當(dāng)、共創(chuàng)共享”發(fā)展理念，以人為本強化發(fā)展人才支撐，以考促學(xué)強化隊伍能力建設(shè)，收到了較好的效果。

　　結(jié)合實際，建立健全員工能力分類考評體系。對新上崗員工和擬提拔干部嚴(yán)格進(jìn)行廉政知識考試，考試不合格者不予錄用或暫緩提拔；對轉(zhuǎn)崗員工實施能力驗證和評價，考評不合格者待崗學(xué)習(xí)或調(diào)離工作崗位；對檢測員定期考評定級，考評結(jié)果與薪酬待遇掛鉤。以考促學(xué)，較好地推動了學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建，員工與時俱進(jìn)、主動學(xué)習(xí)的氛圍日益濃厚，公司的戰(zhàn)斗力也不斷增強。(文：李元丁；圖：陽玲玲)