6月25日下午，市城控集團直屬子公司市城控物業(yè)公司召開黨建工作專題會議，就打造紅色物業(yè)工作規(guī)劃、巡察工作方案和意識形態(tài)工作進行了專題研究。公司班子成員參加了會議。

　　會議研究了打造紅色物業(yè)框架性意見。會議要求，要緊緊抓住國家、省、市提出加強和改進住宅物業(yè)管理工作中加強黨建的政策契機，積極爭取相關部門和單位的支持，大力推進此項工作。公司成立紅色物業(yè)建設工作領導機構，每名班子成員包聯(lián)一到兩個物業(yè)項目的紅色物業(yè)創(chuàng)建工作。夯實紅色物業(yè)基礎，原則上每個物業(yè)項目在兩年內要發(fā)展一至兩名員工加入黨組織。讓紅色物業(yè)成為城控物業(yè)的一張靚麗名片，在集團黨建品牌中獨樹一幟，樹立國企物業(yè)良好形象。

　　會議研究了公司巡察工作方案。方案從機構設置、工作規(guī)劃、實施方案等七個方面對開展好巡察工作做了詳細安排。會議強調，要把巡察工作作為推動公司紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的重要抓手，與公司業(yè)務工作緊密結合起來，加強巡察工作的指向性和目標性；把巡察工作與公司重點工作落實結合起來，強化工作紀律監(jiān)督，狠抓服務規(guī)范落實，以強有力的巡察工作促進公司管理規(guī)范和服務水平提升，為公司做優(yōu)做強做大提供堅強紀律保證。

　　會議研究了意識形態(tài)工作。會議指出，意識形態(tài)工作極端重要，要高度重視，常抓不懈。要掌握職工思想動態(tài)，加強調查摸底，做到心中有數(shù)；要掌握服務對象基本信息和思想動態(tài)，做好面上排查，點上管控，牢牢把握工作主動權。要加強意識形態(tài)風險研判工作，及時梳理不安全、不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，及時化解初級矛盾，做好網(wǎng)絡等方面輿情管控和化解工作。（文、圖：李家慧）